Agent IA RecrutementTriez, qualifiez, planifiez. Automatiquement.

Recrutez 3x plus vite. L'IA qui trie vos CV, qualifie vos candidats et planifie vos entretiens.

Le problème

Vous recevez des centaines de CV pour chaque offre. Votre équipe RH passe des heures à trier, qualifier, relancer. Les bons candidats attendent et partent chez le concurrent.

Un cabinet de recrutement coûte 15-25% du salaire annuel. Les job boards facturent par annonce. Et les meilleurs profils se décident en 48h.

Chaque jour de retard, c'est un talent perdu. Chaque CV non lu, c'est peut-être le bon candidat.

Ma solution

  • Un agent IA qui analyse chaque CV en profondeur

    Compétences, expérience, formation, compétences transférables. Scoring pondéré selon VOS critères, pas des mots-clés génériques.

  • Qualification automatique des candidats

    Questions de screening personnalisées, évaluation des réponses, et planification d'entretiens. Seuls les profils qualifiés arrivent sur votre bureau.

  • Zéro biais, 100% traçable

    Critères explicites et auditables. Conforme RGPD et loi européenne sur l'IA. La décision finale reste toujours humaine.

Fonctionnalités

Un processus de recrutement accéléré et objectif.

  • Tri automatique des CV

    Analyse en langage naturel, scoring pondéré selon vos critères. Des centaines de CV traités en minutes.

  • Qualification intelligente

    Questions de screening personnalisées envoyées automatiquement. Seuls les candidats qualifiés arrivent à l'entretien.

  • Planification d'entretiens

    Intégration Google Calendar, Calendly. L'agent propose des créneaux et bloque le RDV automatiquement.

  • Compréhension contextuelle

    Pas de matching bête par mots-clés. L'IA comprend les compétences transférables, les parcours atypiques.

  • Intégration ATS

    Recruitee, Lever, Greenhouse, Teamtailor. L'agent travaille dans votre outil existant.

  • Anti-biais & RGPD

    Critères explicites et auditables. Pas de scoring sur l'âge, le genre, l'origine. Données hébergées en Europe.

Comment ça marche

De l'analyse de vos besoins au recrutement automatisé.

  1. Analyse de vos process recrutement

    On identifie les goulots d'étranglement, le volume de candidatures, et les critères de scoring.

  2. Configuration des critères IA

    Pondération des compétences, questions de screening, templates email, intégration ATS.

  3. Déploiement & test

    Test sur un lot de candidatures réelles, ajustement des seuils, validation des résultats.

  4. Production & optimisation

    L'agent tourne en production. Monitoring de la qualité, ajustement continu des critères.

Tarification transparente

Prix hors taxes (HT). Les coûts de services tiers sont précisés dans chaque devis.

  • Agent IA Recrutement

    À partir de

    5 000 € HT

  • Avec intégration ATS complète

    À partir de

    8 000 € HT

  • Coûts récurrents

    50 – 300 € HT

    /mois (hosting + IA)

0.05-0.15€ par CV analysé. ROI dès le premier recrutement.

Demander un devis

Questions fréquentes

Une autre question ? Posez-la sur WhatsApp, je réponds moi-même.

  • Analyse en langage naturel : expérience, compétences, formation. Scoring pondéré selon vos critères. Pas de matching bête par mots-clés, une vraie compréhension du profil et des compétences transférables.

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